一、招聘原则

　　坚持面向社会，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘计划

　　三、招聘基本条件

　　(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行。

　　(二)本科学历年龄在26周岁以下(.1.1之后出生，以下以此类推)，专科学历25周岁以下，具备执业资格的，顺延两岁(以执业证书为准)。硕士研究生放宽至30周岁。

　　(三)本科及以上学历毕业生需具备相应专业的学位。

　　(四)护理专业五年一贯制大专(3+2)学历不能参加此次招聘报名。

　　(五)具备相应岗位所需要的身体条件。

　　四、报名安排

　　(一)报名方式

　　1、现场报名：现场报名时，需携带本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件(应届生持盖学校公章就业推荐表原件及复印件)、近期免冠一寸照片2张及填写完毕的报名表。同时缴纳报名费45元。

　　2、网络报名：医院 　　组织人事科邮箱：aqyyrsk

　　现场报名时间：年3月5日至3月8日(每天上午8：30―11:30;下午15:00―17:00)，逾期不予补报。

　　现场报名地点：市一院六楼组织人事科

　　联系-

　　(三)注意事项：报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

　　(四)报名确认截止后，应聘同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘数的比例原则上不低于2:1。

　　五、考试考核

　　(一)笔试：

　　笔试时间、地点：见准考证(领取准考证时间，网站另行通知)。

　　(二)面试：

　　根据招聘岗位计划数，依报考人员笔试成绩从高分到低分顺序，以1:2比例确定和公布入围面试人员名单(如入围最后一名笔试分数相同的，均作为并列者进入面试)。已就业的报考人员，另须提供所在单位同意报考的证明。面试时间、地点另行通知。

　　六、考察、体检

　　(一)考察、体检对象的确定：

　　1、笔试成绩与面试成绩按5：5加权计算成绩，即笔试、面试成绩各占50%。具备专业所需执业资格的，笔试成绩加5分。

　　2、招聘岗位与进入面试对象比例为1:2，依据考生总成绩，按招聘计划数，从高分到低分等额确定考察、体检对象(总成绩相同的，按笔试成绩高低排序)。

　　3、考察或体检不合格出现空额的，依据总成绩从高分到低分的原则依次进行递补，递补只进行一次。

　　4、招聘岗位与进入面试对象比例为1：1的，面试成绩须达到70分及以上的考生，方可进入考察和体检。

　　5、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。

　　七、聘用及待遇

　　根据考生的总成绩，结合考察、体检结果，从高分到低分择优确定拟聘用人选，经公示7天无异议的，按有关规定办理聘用手续。医院同类人员有关规定执行，按规定享受社会保险及公积金待遇。聘用人员试用期一个月，试用期满不合格的取消聘用资格。

　　附件下载：报名表

　　附件请阅读原文或电脑访问







































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