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一、报考条件、对象 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)年龄为18周岁以上，30周岁以下(年1月31日至年1月31日期间出生); (三)遵守中华人民共和国宪法和法律; (四)具备良好的品行; (五)具备岗位所需的专业或技能要求; (六)适应岗位要求的身体条件; (七)招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《丹阳市教育系统部分单位年公开招聘教师岗位表》(下简称《岗位表》，专业条件要求参照《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(年版)》和教育部《普通高等学校本科专业目录(年)》。 尚未解除处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家、省和市另有规定，不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。本次招聘，丹阳市教育系统事业单位在编在岗人员、解除或终止聘用关系的人员(特指开除)不得应聘。 二、应聘报名 1.报名时间：年1月9日-年2月13日。 2.报名手续和材料：应聘人员必须提交下列材料，办理报名手续。 ①身份证原件及复印件。 ②报考岗位所需要的学历及相应学位原件及复印件(年毕业生提供就业推荐表原件及复印件);取得国外学历学位人员，必须提供教育部留学回国人员学历认证材料的原件及复印件。 ③相关证明材料。 ④近期免冠同底1寸照片2张。 ⑤在丹阳市人力资源培训中心网站下载，并填写《丹阳市教育系统部分单位年公开招聘教师报名登记表》(下简称《报名登记表》)1份。 3.报名方式：本次公开招聘采用现场报名或邮寄报名的方式。 ①现场报名：提供各类报名材料的原件及复印件。报名时间：年2月12日-13日：上午8：30-11:30，下午14:00-17:00;地点为：江苏省丹阳高级中学( ②邮寄报名：填写《报名登记表》并将电子版发至电子邮箱sdz70xq . 邮寄 4.资格审查。每人限报一个岗位。应聘人员须如实填写《报名登记表》的各项信息。招聘单位工作人员将对照岗位所要求的资格条件，对应聘者所提交的各项报名所需材料进行初审。笔试成绩公布后，将对入围人员资格进行复审，资格复审不通过或在规定时间不参加复审的考生，取消入围下一轮测试资格，并在报考同岗位的考生中按从高分到低分的顺序依次递补人选。5.岗位核减、取消。报名截止后，丹阳市人力资源培训中心汇总填写《公开招聘报名情况汇总表》，报丹阳市人社局审核备案。报名人数未达到开考比例的岗位，将在丹阳人才网站发布公告核减或取消该招聘岗位。 6.准考证领取。通过资格审查的应聘对象，于年2月17日-18日：上午8：30-11:30，下午14:00-17:00，到江苏省丹阳高级中学( 三、考试 (一)考试方法 招聘考试委托丹阳市人力资源培训中心统一组织实施。 1.考试方法： 社团指导教师和数学奥赛教练(岗位代码-)招聘考试由笔试、专业素质测试和试讲三部分组成，总分均为分。文学社团指导教师笔试内容为语文基础知识和写作，英语社团指导教师笔试内容为英语基础知识和翻译，数学奥赛教练笔试内容为数学基础知识和高中数学奥赛内容。考试时间为分钟。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序按不超过招聘计划数5倍的比例，确定进入专业素质测试人选(末位同分则一并进入)。专业素质测试时间20分钟，社团指导教师测试内容为社团辅导能力考核，数学奥赛教练测试内容为数学奥赛辅导能力考核。专业素质测试结束后，根据笔试占30%、专业素质测试占40%的比例合成的综合成绩从高分到低分的顺序按不超过招聘计划数的3倍的比例，确定进入试讲的人选(末位同分则以专业素质测试成绩高者进入，如笔试、专业素质测试成绩均相同则一并进入)。试讲为模拟课堂，主要测试应聘人员课堂教学综合能力，时间为15分钟。 篮球教练和足球教练(岗位代码-)招聘考试由笔试、专业素质测试和试讲三部分组成，总分均为分。笔试内容为体育理论和教学基础知识，考试时间为分钟。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序按不超过招聘计划数5倍的比例，确定进入专业素质测试人选(末位同分则一并进入)。专业素质测试时间15分钟，篮球教练测试内容为篮球专业素质考核，足球教练测试内容为足球专业素质考核。专业素质测试结束后，根据笔试占30%、专业素质测试占40%的比例合成的综合成绩从高分到低分按不超过招聘计划数的3倍的比例，确定进入试讲的人选(末位同分则以专业素质测试成绩高者进入，如笔试、专业素质测试成绩均相同则一并进入)。试讲为模拟课堂，主要测试应聘人员课堂教学综合能力，时间为15分钟。 教师岗位(岗位代码-)的招聘考试由笔试和试讲两部分组成，总分均为分。笔试内容为岗位专业知识和本学科专业知识，考试时间为分钟;笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例，确定进入试讲的人选(末位同分则一并进入)。试讲为模拟课堂，主要测试应聘人员课堂教学综合能力，时间为15分钟。 (二)成绩计算： 岗位代码-：考试总成绩按照笔试30%、专业素质测试40%、试讲30%的比例合成计算。岗位代码-：考试总成绩按照笔试50%、试讲50%的比例合成计算。根据总分从高到低，按岗位招聘人数1:1的比例进入体检和考察。 专业素质测试和试讲成绩按保留小数点后2位小数，第3位四舍五入计算。 考试总成绩最低合格线为60分，笔试、专业素质测试和试讲最低合格线为50分，达不到最低合格线者不予录取。 (三)考试时间及成绩查询 笔试时间初定为年2月19日(星期日)，具体时间、地点见准考证。 笔试成绩和入围人员名单于考试结束后10个工作日内，在丹阳市人力资源培训中心网站、丹阳人才网公布。 专业素质测试和试讲的时间、地点另行通知，成绩当场公布，并于试讲结束后2日，在丹阳市人力资源培训中心网站、丹阳人才网公布。 四、体检和考察 考试结束后，根据总成绩从高分到低分和各岗位拟招人数1:1的比例确定体检、考察人选。如招聘岗位人数末位出现同分，以专业素质测试成绩高者入围;如专业素质测试成绩也相同，则以试讲成绩高者入围，笔试、专业素质测试和试讲成绩均相同则通过加试确定名次。 体检时间、地点另行通知，费用自理。体检由丹阳市人力资源培训中心参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》组织实施，考察由丹阳市教育局负责。因出现体检、考察不合格以及弃权出现缺额的，从总成绩合格人员中按序依次递补，聘用审批或备案后不再递补。 五、聘用手续 体检、考察合格的人员按各岗位考试总成绩由高分到低分的顺序确定拟聘用人员，其中-号岗位根据总成绩由高分到低分的顺序由应聘人员根据个人意愿选择聘用单位。拟聘用人员报人社部门备案后在丹阳市人力资源培训中心网站公示，公示期满无异议的，招聘单位按有关规定和程序与录用人员办理聘用手续。被聘用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。拟录用人员名单公布后两个月内未到聘用单位办理手续的或应届毕业生毕业后未取得报名资格条件中要求的学历、学位证书的，取消聘用资格。 六、纪律与监督 本次招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，邀请人大代表和政协委员参与监督，接受社会和人民群众的监督。对违反公开招聘工作相关规定、纪律的单位和个人，一经发现，按有关规定严肃处理。 -。 监督-。 点击下载附件1-4 1.年丹阳市教育系统部分单位公开招聘教师岗位表.xls 2.普通高等学校本科专业目录.doc 3.授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录.doc 4.年丹阳市教育系统部分单位公开招聘教师报名登记表.doc 附件预览或下载，阅读原文后输入编号查询 赞赏 |
