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小果君今天为大家奉上“热乎乎的”权属企业近期动态资讯 省国资委第五外派监事会到人资公司开展专项检查工作 为进一步完善外派监事会监督职责，近日，省国资委第五外派监事会主席王强一行赴省国资公司权属企业福建省南平人力资源服务有限公司（以下简称南平人资公司）开展企业支持外派监事会工作落实情况、投资项目专项监督检查工作。省国资公司党委委员、纪委书记连新华陪同检查。 检查组一行实地考察了南平人资公司投资收购项目--南平市建阳区恒达劳务派遣服务有限公司（以下简称恒达公司），认真听取了南平人资公司工作开展情况及收购投资恒达公司项目情况，了解工作开展中存在的困难，给予指导性意见。王强主席就进一步加强企业经营管理提出三点要求：一是建立健全制度。进一步抓好制度建设，提升管理水平，全面规范和加强国有资产的管理。二是扩大业务发展。要在确保收支平衡的基础上，扩大主业发展，同时探索业务新模式，及时解决遇到的困难，发挥国资大家庭的作用，抱团取暖，确保国有资产保值增值。三是确保廉洁从业。要严格落实中央八项规定精神，在利润扩充的同时，确保廉洁从政、廉洁从业。 康复技术专家莅临假肢公司开展义诊 近日，省国资公司权属企业福建省假肢有限公司（以下简称假肢公司）特邀丹阳润本康复器具有限公司的技术专家莅临公司义诊指导。 润本技术专家深入浅出地讲述了各种假肢的特点，并通过与德国、日本的假肢产品进行比对，延伸到润本公司Reborn系列假肢。通过现场实体操作展示了产品的独特性，并从多个方面对技术上的疑难问题进行了答疑解惑及技术指导。授课结束后，润本技术专家为假肢公司在院病人进行了会诊评估、取模，并提供具有针对性的配置方案，还对患者后期的康复治疗及诊疗方案进行了指导。 通过学习，假肢公司对于行业内的的新兴产品技术有了更深的了解，提高了现有队伍的技术水平，对产品适配技术起到了良好的推动作用。 机电人才中心参与第六期全国人力资源服务国家标准宣传贯彻培训班 为树立应用标准化建设的理念，提高能力标准化的知识水平，增强标准化工作的意识，近日，省国资公司权属企业福建省机电工程技术人才服务中心（以下简称机电人才中心）参加人社部举办的第六期全国人力资源服务国家标准宣传贯彻培训班。全国人才流动中心党委书记、主任王建华主持会议。 会议邀请了各省人社厅、省级人力资源机构业务负责人。由住建部人力资源开发中心鞠洪芬进行标准化宣讲。鞠洪芬同志向大家讲述了十九大关于标准化的重要论述，分享了她参与起草标准化的背景与体会。 人社部人力资源市场司张文淼副司长强调，要深刻领会学习宣传贯彻党的十九大精神的重大意义和基本要求，特别是《标准化法》以及《人力资源市场条例》，将其纳入深化党的建设制度改革体系，促成人力资源服务标准化建设不断深入。 王建华主任就做好标准化工作提出三点要求：一要营造服务机构良好的外部环境。争取构建“政府引导、市场驱动、社会参与、协同推进”产业园试点，进一步区分开公共服务与经营性服务。二要对标贯标，找差距，促进工作理念、内容、方式方法的转变。三要结合实际宣标贯标，推动以标准促进服务工作健康有序发展，树立行业标杆机构引领行业方向，提升服务质量和水平。 供稿：人资公司、假肢公司、机电人才中心 采编：综合办公室解杨鑫林晶 福建国资公司 |
