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据网友爆料：丹阳沃德集团，从来就没有节假日一说（除了春节），加班还没有加班费，但是十多年就没人管。 法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。 第一条 为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。第二条 全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。第三条 部分公民放假的节日及纪念日：（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；（三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；（四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。第四条 少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。第五条 二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。第六条 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。放假年表：一、元旦：1月1日放假，与周末连休。 二、春节：2月7日至13日放假调休。2月6日、2月14日上班。 三、清明节：4月4日放假，与周末连休。 四、劳动节：5月1日放假，5月2日补休。 五、端午节：6月9日至11日放假调休。6月12日上班。 六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日上班。 七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日、10月9日上班。 关于工资劳动和社会保障部年1月10日下发《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，劳动者的制度工作时间（即全年总天数减去休息日及法定节假日）由此前的天减少为天，则每月工作日由的20.92天调整为20.83天。 该《通知》还首次提出一个“月计薪天数”的概念，用以计算日工资、小时工资，而俗称的节假日加班三薪、公休日加班双薪正是以日工资、小时工资为计算基数。《通知》明确指出，按照《劳动法》第51条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是说11个节假日即使不上班也应计薪，除去不计薪的个双休日，月计薪天数应为（-）/12，即21.75天，再由月工资收入除以21.75得出日工资水平。以北京市月平均工资元为例，则劳动者节假日加班应以.3元为基数，发放三薪或双薪。 so法定节假日不上班也是要发工资的，如果加班的话应当发平均日工资的三倍。关于网友爆料的问题，可能。。。。发了没说？ 免责声明 ①本文仅代表作者个人观点，与本北京中科白癜风医院刘云涛北京那个医院治白癜风最好
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