时间:2024/10/17来源:本站原创 作者:佚名 点击: 61 次
11月17日,江苏省医药类暨中国药科大学、南京医科大学届毕业生专场招聘会,在南京国际博览中心举行。现代快报记者了解到,多家医药类企事业单位参展,提供岗位4万多个。为了引才,南通、丹阳、医院,亮出“与准医生们现场签约”的“杀手锏”。“准医生”供需比达1:6上午9点,招聘会现场人头攒动。除了南医院的招聘台前排起长队,医院、医院、医院等单位的招聘台也吸引了不少求职者。原来,医院将各地的招录专家团队和事业编制岗位直接带到招聘会,实现现场招考、现场签约、现场进编。临床医学七年制本硕连读应届毕业生小吴是镇江人,她原本想留在南京,医院开出的丰厚人才政策,决定重新考虑就业去向。据介绍,南京医科大学届毕业生共人,其中博士毕业生人,硕士毕业生人(含七年制硕士研究生89人),本科毕业生人(含康达学院本科生人)。“今年毕业生总人数较去年增加人,增幅19.8%,但今年来招聘的岗位比去年增加个,供需比依然达到1:6。”据南医大副校长徐珊介绍,今年用人单位对高水平医药人才的要求也有所提高。“从职位学历需要来看,要求研究生以上的岗位占43.68%,要求本科的占45.6%,专科生及以上的占10%。”多家知名药企来“抢人”在中国药科大学专场招聘会上,多家知名药企前来,提供岗位2.2万多个,比去年同期增加10%,其中,高端药学人才需求量明显增加。据药大学工处处长杜文清介绍,随着新《药品管理法》的颁布实施,药品“一致性评价”和“4直辖市+7个省份统一带量采购”等新政落地实施,医药研发和制药企业对高水平制药人才的需求量大大增加。从今年9月起,不少药企就进入高校进行招聘宣讲,校园也开展多场大大小小的招聘会,为供需方提供更多更好的服务。“我们梳理了用人单位数据库,将用人单位的需求通过智慧就业平台、

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